中新网1月16日电 2002年日本IT产业形势严峻，全面收缩，华人经营者和就职者受到强烈冲击。据业内人士推测，在东京圈内约有华人经营的IT关连企业100家左右，近半数面临赤字、减员甚至关闭。
据日本中文导报报道，翻开在日的中文媒体就会发现，2002年一年间，IT行业的招聘广告几乎不到前2年的1/3，从一个侧面反映了2002年IT业的严峻形势。而据入管统计，在日华人就职者中，有1/3的人员在从事IT关联产业，可以说IT业是在日华人经营人数最多，就职人数最广的行业，IT行业的波动直接冲击到了在日华人的生活。
据介绍，2002年IT业的收缩主要有如下原因：首先，2000年前后，为准备迎接盛传的计算机行业2000年对应问题，各企业大量招工，急于招工，因而出现招收人员过多，人员素质参差不齐等问题。事后证明2000年对应问题，并不如预计中的严重，因而预期中的大量工作并没有出现，反而在减少，因而出现人员过剩现象。同时和其它行业一样，日本的大企业为降低生产成本，把生产基地纷纷向海外转移，IT业一些技术含量不高、基础性的工作也开始向海外转移，相对造成了日本国内的工作量不增反减。
而华人经营者和就职者尤其是以人才派遣为主要业务的公司和契约社员就职者，更是站在市场的最前沿，以外国人在语言和社会关系上的双重弱势，成为第一批受创者。预计这一情况在短时期内并不会扭转。
据IT业的一家会社社长日籍华人星川耀邦认为，华人企业要想在竞争中胜出，就要避开技术含量较低的基础层面竞争，而以提高人才素质，招收高素质、有专长的人才，从事高等技术工作等为切入口，同时把计算机工程在生物工程、生命科学等领域的应用作为发展方向，这也是计算机行业的发展方向。他认为，IT业不会下滑，而原地踏步没有专长的IT业者却会被淘汰。
